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水發浩海(陜西)供應鏈管理有限公司人員招聘公告

连中彩票發布時間: 2020-07-17

水發浩海(陜西)供應鏈管理有限公司隸屬于水發集團有限公司,是一家聚焦于現代農業供應鏈領域的國有控股企業。公司規劃業務涉及“種植支持、產品采購、采后保鮮、冷鏈倉儲、標準分級、營銷拓展、品牌運營、信息科技、科研教育”等領域,公司致力于整合全球優質農業資源,打造消費者信賴的安全高品質農產品品牌,成為利國惠民,引領行業發展的知名農業供應鏈企業。

公司現根據工作和業務發展需要,面向社會公開招聘優秀人才:

一、  招聘條件

1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法。

2.愛崗敬業、品行端正,品德良好,未曾受過違紀違法處分。

3.有較好的文字、口頭表達能力和溝通協調能力。

4.身體健康,具有良好的心理素質,符合企業人員錄用體檢標準。

5.專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作,服從公司安排分配,具備良好的職業操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

二、  招聘崗位人數及工作地點

部門

崗位

人數

地點

領導班子

董事長

1

陜西省西安市

總經理

1

陜西省西安市

副總經理

1

陜西省西安市

綜合部

經理

1

陜西省西安市

員工

1

陜西省西安市

財務部

經理

1

陜西省西安市

員工

1

陜西省西安市

市場部

經理

1

陜西省西安市

員工

2

陜西省西安市

采購部

經理

1

陜西省西安市

運營部

經理

1

陜西省西安市

三、  招聘人員崗位職責及崗位要求

()領導班子

1.董事長(1人)

崗位職責:

(1)負責統籌、規劃、制定企業發展戰略和經營計劃等工作;

(2)組織制定企業中長期發展戰略及經營目標,并根據內外部環境變化及時進行調整;

(3)根據企業發展戰略制定企業各階段經營管理計劃并監督實施;

(4)負責統籌、規劃、實施公司的經營管理工作,并達成各項經營指標;

(5)負責制定本公司各級人員的職責與權限;

任職要求:

(1)全日制本科以上學歷;具備優秀的全局觀念、統籌規劃及實施的能力;

(2)具備出色的團隊建設、領導能力和組織開拓能力,以及較強的團隊管理能力;

(3)思維方式具創新性,且具有較強的執行能力和良好的職業道德;

(4)具有大中型農業企業、供應鏈企業全面管理經驗,中共黨員優先;

2.總經理(1人)

崗位職責:

(1)負責統籌、規劃、制定企業發展戰略和經驗計劃的管理工作;

(2)組織制定企業中長期發展戰略及經營目標,并根據內外部環境變化及時進行調整;

(3)制定企業發展戰略、目標,經董事會審批后組織、監督實施;

(4)負責統籌、規劃、實施公司的經營管理工作,并達成各項經營指標;

(5)組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統的搭建、實施和優化,制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設;

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,3年以上團隊管理經驗;

(2)具備優秀的全局觀念、統籌規劃及實施的能力;

(3)具備出色的團隊建設、領導能力和組織開拓能力,以及較強的團隊管理能力;

(4)思維方式具創新性,且具有較強的執行能力和良好的職業道德;

(5)中共黨員優先。

3.副總經理(1人)

崗位職責:

(1)負責統籌、規劃、實施企業日常管理工作;

(2)組織并參與制定企業中長期發展戰略及經營目標,并根據內外部環境變化及時進行調整;

(3)協助上級領導制定企業發展戰略、目標,經董事會審批后組織、監督實施;

(4)協助董事長、總經理統籌、規劃、實施公司的經營管理工作,并達成各項經營指標;

(5)組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統的搭建、實施和優化,制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設;

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,3年以上團隊管理經驗;

(2)具備優秀的全局觀念、統籌規劃及實施的能力;

(3)具備出色的團隊建設、領導能力和組織開拓能力,以及較強的團隊管理能力;

(4)思維方式具創新性,且具有較強的執行能力和良好的職業道德;

(5)中共黨員優先。

 

()綜合部

1.綜合部經理(1人)

崗位職責:

(1)統籌綜合部工作,包括但不限于人力資源、行政、黨群等,根據公司總經理要求,負責對公司各部門的服務支持與協調溝通;

(2)負責公司人力資源、行政、黨群管理體系建設,優化管理流程,修訂完善各類規章制度并監督執行;

(3)負責制訂部門工作計劃并細化執行,合理優化部門人員配置,提升團隊員工專業素養和工作效率;

(4)負責公司连中彩票建設、黨建、行政接待及各類會務等活動籌辦;

(5)完成領導交辦的其他工作

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,具備3年以上人力資源、行政職能團隊管理經驗,有國企從業經驗者或中共黨員優先;

(2)熟悉人力資源、行政、黨群板塊所有工作流程,精通人力資源規劃、招聘、培訓等模塊;

(3)具備優秀的職業素質,忠誠守信、責任心強,能夠承受一定工作壓力;

(4)具備較強的溝通能力、組織協調能力及團隊合作意識。

 

2.綜合部員1人)

崗位職責:

(1)配合部門經理完成日常工作,開展公司行政、人事、內務、黨建等具體工作;

(2)組織、策劃、安排公司各種會議,傳達并貫徹執行總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示;

(3)負責上級領導和其它客人的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時解決或上報有關領導;

(4)負責公司行政區域前臺、后勤保障,車輛調度及維護管理,辦公費用和管理費用的監督控制等,處理行政應急事件;

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,1年以上相關工作經驗;

(2)五官端正,形象好氣質佳

(3)工作仔細認真、責任心強、為人正直,有良好的團隊服務意識;

(4)有較強的文字功底,熟練使用辦公軟件;

 

()財務部

1.財務部經理(1人)

崗位職責:

(1)公司財務制度的落實與推進;

(2)負責做好財務核算、資金核算工作;

(3)負責公司的財務會計管理和憑證審核工作;

(4)負責分析檢查公司財務收支和預算執行情況;

(5)負責公司稅務繳納工作,督促會計及時辦理稅務業務工作;

(6)組織公司日常核算,做好銀行資金日常管理工作;

(7)負責財務部員工日常管理,定期主持部門例會,及時調整工作計劃。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,財務類相關專業,5年以上財務工作經驗,2年以上財務管理經驗,擁有中級會計師以上職稱或有農產品供應鏈行業從業經驗者優先;

(2)熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;

(3)具有財務專業知識、賬務處理經驗和良好的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題;

(4)認真細致,愛崗敬業,有良好的職業操守;

(5)溝通協調能力強,穩定性強,有責任心,有一定抗壓能力;

 

2.財務部員工(1人)

崗位職責:

(1)負責供應鏈應付賬款的審核、結算及核算工作;

(2)負責供應鏈應付模塊貨款管理和與供應商的對賬工作,協調并跟蹤收貨管理工作,如入庫單、供應商發票、貨款的核對,確保應付模塊各項數據的準確性;

(3)及時跟進處理和排查預警供應商往來款項的異常狀態,確保成本準確入賬;

(4)負責出具供應鏈模塊相關報表;

(5)對供應鏈業務模式、核算、流程等進行持續改進,確保供應鏈管理符合內控要求、高質高效完成工作;

(6)完成上級安排的其他工作。

任職要求:

(1)全日制本科或以上學歷,財務類相關專業優先,具有大型企業供應鏈模塊工作經驗優先;

(2)有較扎實的財務基礎知識、稅法知識;

(3)熟悉辦公軟件的使用,對電子表格的運用較熟練,熟悉財務系統優先;

(4)為人正直,工作仔細認真,責任心強,抗壓能力強,思維邏輯清晰,有良好的職業道德和溝通能力。

 

()市場部

1.市場部經理(1人)

崗位職責:

(1)根據公司總體銷售計劃,進行市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成銷售指標任務;

(2)根據公司年度運營計劃,控制銷售成本及費用,合理配置各項資源,降低人員費用和產品損耗;

(3)收集市場各類銷售信息、同類型產品信息、客戶需求信息等,了解掌握市場行情、價格,并及時反饋,積極提出針對公司產品及業務的意見和建議;

(4)積極開發新的銷售渠道和客戶,包括但不限于B2C電商業態商超、新零售、團餐等渠道;積極擴大銷售量和市場占有率;

(5)維護現有銷售渠道及客戶,與渠道客戶保持及時有效的溝通,協調處理渠道客戶及業務之間的關系及問題,及時反饋客戶對于公司產品的意見和建議;

(6)負責與客戶簽訂銷售合同/訂單,并及時做好應收賬款核算、催收工作;

(7)對團隊人員的工作、紀律進行日常管理,打造高效益、高水平、高業績的銷售團隊;對團隊人員進行產品知識及銷售技巧等有關工作、技能培訓,并嚴格執行公司制定的培訓計劃。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,3年以上營銷管理經驗;

(2)熟悉生鮮農產品流通領域,有農產品營銷經驗者或渠道資源者優先;

(3)有一定的市場敏感性,優秀的溝通和談判能力;

(4)有極強的進取心和責任心,深刻理解一分耕耘一分收獲,拒絕平庸;

(5)能夠適應中短期出差,吃苦耐勞

 

2.市場部員工(2人)

崗位職責:

(1)收集市場各類銷售信息、同類型產品信息、客戶需求信息等,了解掌握市場行情、價格,并及時反饋,積極提出針對公司產品及業務的意見和建議;

(2)積極開發新的銷售渠道和客戶,包括但不限于B2C電商業態商超、新零售、團餐等渠道;積極擴大銷售量和市場占有率;

(3)維護現有銷售渠道及客戶,與渠道客戶保持及時有效的溝通,協調處理渠道客戶及業務之間的關系及問題,及時反饋客戶對于公司產品的意見和建議;

(4)負責與客戶簽訂銷售合同/訂單,并及時做好應收賬款核算、催收工作;

任職要求:

(1)全日制本科或以上學歷,2年以上市場工作經驗;

(2)熟悉農產品流通領域,有農產品營銷經驗者或渠道資源者優先;

(3)有一定的市場敏感性,優秀的溝通和談判能力;

(4)有極強的進取心和責任心,深刻理解一分耕耘一分收獲,拒絕平庸;

(5)能夠適應中短期出差,吃苦耐勞;

 

()采購部

1.采購部經理(1人)

崗位職責:

(1)負責果蔬、肉禽等生鮮品類供應商的引進以及原產地采購;

(2)制定采購計劃及質量、價格標準,對所屬的品類銷售、毛利、營業情況負責;

(3)審核供應商資質和產品檢測報告;

(4)定期調研品類市場,隨時掌握其價格和上市信息;

(5)完善公司采購制度,優化供應鏈,掌握銷售的數據變化,控制庫存,減少損耗率,實現商品優勝劣汰,優化產品結構

(6)對確定的合作產品針對市場人員進行培訓和宣導;

任職要求:

(1)全日制本科以上學歷,3年以上生鮮農產品(果蔬、肉類、干貨、糧油、凍品、禽蛋等)采購工作經驗,熟悉其采購運作規則;

(2)具有超強的商品開發與引進能力,有原產地采購經驗以及相關產品分檢、標準化產品生產加工經驗,有豐富的資源;

(3)優秀的溝通協調能力和談判能力,具備良好的職業道德,善于思考,有很強的責任心;

(4)熟悉辦公軟件操作。

 

()運營部

1.運營部經理(1人)

崗位職責:

(1)根據公司整體發展,制定營銷策略,實施年度市場推廣計劃;

(2)負責電商版塊整體的規劃、運營、推廣和日常管理;

(3)管理和考核公司電子商務運營團隊,制定電子商務部門的銷售計劃及對費用預算進行控制,完成公司銷售目標;

(4)負責公司生鮮店鋪的運作管理,包括日常店鋪的維護、活動策劃、營銷推廣、寶貝關鍵字排名優化、數據的分析;

(5)收集市場信息、定期分析自身產品、行業、競品數據、積極采取應對措施以保持行業競爭力,為公司的總體戰略制定提供相關依據;

(6)在現有推廣渠道的基礎上,不斷挖掘新的推廣渠道,制定并實施相應的市場推廣策略、提高品牌形象;

(7)負責提交推廣效果分析報告,通過對推廣資源數據的分析、不斷調整推廣策略、使推廣資源得到最大化利用;

(8)負責運營部門的團隊建設和管理、并對團隊成員和相關業務部門進行推廣方面的培訓和指導。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,電子商務相關專業優先;

(2)有電商行業3年以上運營推廣經驗,2年以上電商團隊管理經驗;

(3)工作細致、嚴謹,有很強的領導組織能力和團隊合作意識,具備規劃能力,有很強的商業敏感度,能帶領團隊一起成長;

(4)熟悉主流的B2C平臺體系和流程,具備產品策劃經驗;

(5)有成本意識和監控能力,能有效監控運營成本;

(6)具備數據分析能力,能根據數據分析快速調整市場戰略;

(7)具備團隊管理能力;

四、  招聘程序及薪酬待遇

  (一)招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行。

(二)通過資格審查后確定參加筆試人員,相關時間、地點等細節另行通知。

(三)具體薪酬按照錄取后工作單位薪酬制度執行。

五、  報名時間、方式及有關要求

  (一)報名時間

  本招聘公告自發布之日起生效,截止時間為2020726日。

  (二)報名方式

  統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員,可登陸水發集團官網(http://www.itshiptoberound.com),查看本招聘公告,下載填寫《水發浩海集團招聘登記表》(附件),發送至郵箱sfnxny@163.com投遞材料。

  聯 系 人:綜合部

  聯系電話:0954-8719777

  (三)報名要求

  1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  2.報名材料包括:簡歷、學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書等。

  (四)注意事項

  1.應聘人員應按要求提供相關材料,并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者,取消其聘用資格。

  2.公司承諾對應聘人員個人信息保密。

  3.未盡事宜,請與聯系人聯系。

 

附件: